Zum Jahresbeginn rücken berufliche Pläne und Veränderungen für viele ganz nach oben auf die persönliche Liste. Im Saarpfalz-Kreis gibt es dafür seit Jahren ein Angebot, das Frauen bei diesen Schritten gezielt begleitet – vom Wiedereinstieg nach einer Familienphase bis hin zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben oder die eigene Selbstständigkeit.
Das Frauenbüro des Saarpfalz-Kreises setzt sein Mentoring-Programm, das seit über 20 Jahren besteht, auch 2026 fort. Ein neuer Durchlauf startet im Februar, aktuell sind noch einige Plätze frei. Das Angebot richtet sich an Frauen aus dem gesamten Saarland und der angrenzenden Pfalz, die beruflich aufsteigen, sich neu orientieren, nach einer Auszeit wieder einsteigen oder eine Existenz gründen möchten.
Kern des Programms ist ein zehnmonatiger Prozess, der berufsbegleitend absolviert werden kann. In dieser Zeit nehmen die Teilnehmerinnen an Seminaren teil, die sich unter anderem mit Zielfindung, der Ermittlung persönlicher Stärken und Werte sowie mit Veränderungs- und Zeitmanagement beschäftigen. Ziel ist es, Klarheit über die eigenen beruflichen Vorstellungen zu gewinnen und konkrete Schritte für die Umsetzung zu entwickeln.
Zu jedem Platz im Programm gehört eine individuell ausgewählte Mentorin oder ein Mentor mit Führungserfahrung. Diese Person begleitet die Teilnehmerin über den gesamten Zeitraum hinweg und unterstützt sie bei ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen dabei der regelmäßige Austausch, die Reflexion von Entscheidungen und Erfahrungen sowie die gemeinsame Arbeit an Zielen, die sich die Mentee setzt.
Ergänzt wird das Mentoring durch Vorträge zu beruflichen Themen, Netzwerkveranstaltungen und die intensive Arbeit in der Gruppe. Die Teilnehmerinnen beschäftigen sich dabei ausführlich mit ihren Wünschen und Fähigkeiten, erweitern soziale und kommunikative Kompetenzen und bauen eigene Netzwerke auf, die ihnen den weiteren beruflichen Weg erleichtern sollen. Das Programm wird seit Jahren auch als Instrument der Personalentwicklung genutzt und von einigen Arbeitgebern als Fortbildungsmaßnahme gefördert.
Nach Angaben des Frauenbüros haben inzwischen weit über 250 Frauen das Mentoring durchlaufen und konnten ihre Situation im Beruf und häufig auch im Privatleben nachhaltig verbessern. Das Angebot gilt damit als fest etablierter Baustein in der regionalen Unterstützung von Frauen bei beruflichen Veränderungen.
Interessierte können sich für weitere Informationen direkt an das Frauenbüro des Saarpfalz-Kreises wenden. Kontakt ist telefonisch unter 06841 104-7138 oder per E-Mail an frauenbuero@saarpfalz-kreis.de möglich.
