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In der neuen Zielvereinbarung, die für die kommenden drei Jahre gültig ist, wurden folgende Eckpunkte festgelegt:
· Die Weiterführung der „Lunch & Learn“ Veranstaltungen,
· die Anschaffung eines Spielekoffers für Kinder in allen Bereichen,
· die Einrichtung von Familienparkplätzen im Ministerium sowie im LZD,
· die Einrichtung eines Eltern-Kind-Zimmers im Ministerium und in den Finanzämtern,
· der Ausbau des Erfahrungsaustausches von pflegenden Angehörigen und die Benennung eines „Pflegelotsen“
· der Ausbau der Telearbeit in den Finanzämtern.
Für Peter Strobel ist klar: „Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir müssen deshalb Rahmenbedingungen schaffen, die flexible und individuelle Lösungen ermöglichen. Die Betreuung der Kinder oder pflegebedürftiger Angehörige sowie die Vereinbarkeit von Freizeitinteressen mit dem Beruf unter einen Hut zu bringen, ist die Aufgabe der Zukunft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir diesen Weg auch in den kommenden Jahren konsequent weitergehen.“
