Pflegekräfte, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, bekommen am Universitätsklinikum des Saarlandes in Homburg demnächst gleich dreimal die Gelegenheit dazu: Mit einer neuen Reihe von Karriere-Infotagen öffnet das UKS zwischen März und Juni 2026 verschiedene Fachbereiche für Interessierte und stellt Wege zur Spezialisierung, Weiterbildung und Karriere vor. Den Anfang macht am 20. März das Neurozentrum, es folgen die Interdisziplinäre Kinderintensivstation am 29. Mai und die Innere Medizin am 12. Juni. Alle drei Veranstaltungen laufen jeweils von 10 bis 17 Uhr, der Eintritt ist frei, und eine Voranmeldung ist nicht nötig.
Pflegedirektor Serhat Sari, zugleich Vorstandsmitglied am UKS, ordnet die Initiative in eine größere Strategie ein: „Mit unseren Karriere-Infotagen möchten wir allen interessierten Pflegekräften eine Gelegenheit bieten, unsere tollen Teams kennenzulernen, sich zu vernetzen, innovative und evidenzbasierte Pflege zu erleben, sich über Weiterbildung und Karrierewege zu informieren und die moderne, transformationale Führungskultur in unserer Pflege kennenzulernen.“ Das Klinikum stehe nicht nur für patientenorientierte Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau, sondern auch für eine Unternehmenskultur, „die Mitarbeitende motiviert und bewegt – durch eine klare, gemeinsame Vision, die Vertrauen schafft und echten Sinn vermittelt“, so Sari weiter.
Beim ersten Termin am 20. März stellt das Pflege-Team des Neurozentrums die beruflichen Perspektiven in den Bereichen Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie vor. Veranstaltungsort ist der Hörsaal im Erdgeschoss von Gebäude 90. Knapp zwei Monate später, am 29. Mai, rückt die Interdisziplinäre Kinderintensivstation in den Fokus – dort wird im kleinen Hörsaal im ersten Obergeschoss von Gebäude 9 informiert. Den Abschluss bildet am 12. Juni der Bereich Innere Medizin, kurz IMED, im Raum E1.112 im ersten Obergeschoss von Gebäude 41.
Neben den fachspezifischen Einblicken bieten die Infotage ein zusätzliches Programm, das über die reine Berufsorientierung hinausgeht. So präsentiert das Betriebliche Gesundheitsmanagement des UKS seine Angebote zur Gesundheitsvorsorge und stellt das hauseigene Gesundheitsprogramm vor. Wer sich also bereits vor einer möglichen Bewerbung ein Bild davon machen möchte, wie das Klinikum für das Wohlbefinden seiner Beschäftigten sorgt, findet hier die passende Anlaufstelle.
Auch das Personaldezernat ist an allen drei Tagen vertreten und informiert über die konkreten Rahmenbedingungen einer Beschäftigung am UKS. Dazu gehören Regelungen zu Gehalt, Arbeitszeit und Urlaub nach den geltenden Tarifverträgen ebenso wie besondere Vorteile für Mitarbeitende. Unter anderem stellt das Team das im vergangenen Jahr eingeführte Dienstrad-Leasing in Kooperation mit dem Partner JobRad vor – ein Angebot, das Mobilität und Nachhaltigkeit verbinden soll.
Die Karriere-Infotage richten sich ausdrücklich nicht nur an externe Pflegekräfte, die einen Wechsel ans Universitätsklinikum erwägen, sondern auch an bereits Beschäftigte, die sich innerhalb des Hauses neu orientieren oder weiterqualifizieren möchten. Wer sich einen persönlichen Eindruck von den Teams, den Arbeitsbedingungen und den Entwicklungsmöglichkeiten am UKS verschaffen will, kann an den drei Freitagen ohne Voranmeldung vorbeikommen und sich vor Ort beraten lassen.
