Berlin (ots) – Der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), Bernd Meurer, begrüßt das Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes am 1. März.
“Damit wird der Zuzug dringend benötigter Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern nach Deutschland erleichtert. Wir wünschen uns, dass das auch zu einer spürbaren Entlastung im Bereich der Pflege führen wird.” Das Gesetz enthält nach Einschätzung des bpa allerdings gerade für die Mangelberufe aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich nur geringe konkrete Verbesserungen.
Vom Gesetz hätte sich der bpa-Präsident mehr erhofft, da viele der Regelungen für die Pflege bisher schon galten. “Wir bedauern, dass die vom bpa seit vielen Jahren geforderte Einführung einer international verständlichen ‘Care Card’ oder ‘Greencard’ für Pflegefachkräfte aus dem Ausland mit automatischer Anerkennung für deren Ausbildungen von mehr als drei Jahren Dauer nicht im Gesetz aufgenommen wurde.” Gegenwertig gibt es bundesweite Versorgungslücken, es fehlen Fachkräfte und laut Bundesagentur für Arbeit dauert die Besetzung einer Stelle in der Altenpflege 206 Tage.
Meurer: “Die Anerkennung der Gleichwertigkeit der Ausbildung der ausländischen Qualifikationen in den Bundesländern ist überwiegend viel zu langsam und uneinheitlich. Wieso wird in einem Bundesland die Ausbildung einer ausländischen Pflegefachkraft anerkannt und in einem anderen nicht? Noch weniger nachvollziehbar ist es, wenn innerhalb eines Landes unterschiedlich verfahren wird oder Absolventen mit einem vierjährigen Studium und Berufserfahrung sechs Monate Nachschulung in Kauf nehmen sollen.”
Trotz Rekordzahlen in der Ausbildung, der Erhöhung von Vollzeitstellen und der bereits erreichten überdurchschnittlichen Verweildauer im Beruf könne der Bedarf an Pflegekräften im Inland wegen der wesentlich schneller wachsenden Zahl von pflegebedürftigen Menschen nicht ausreichend befriedigt werden.
