Saarland | Fachkräfteoffensive für Erzieher*innen: Beruf soll attraktiver werden

Gerade deshalb ist es so wichtig, in die Ausbildung unserer Erzieherinnen und Erzieher zu investieren und auch einen stärkeren Anreiz zu schaffen, um diesen  Beruf zu ergreifen. Ebenso wichtig ist es, dass wir als Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie mit dem Ministerium für Bildung und Kultur an einem Strang ziehen.“

Das Bundesprogramm „Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher“ besteht aus drei Säulen:

1. Eine Vergütung der praxisintegrierten, dualisierten Erzieher*innenausbildung (PiA) nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (TVAöD-BT Pflege)
2. Die Freistellung der Praxisanleitung zur Betreuung im Rahmen der praxisintegrierten, dualisierten Erzieher*innenausbildung sowie die Qualifikation zur Praxisanleitung
3. Aufstiegsboni für die Ausübung besonderer Tätigkeiten auf Grundlage einer entsprechenden Qualifizierung

Die Koalition hatte im Koalitionsvertrag vereinbart, neue Modelle der Erzieher*innenausbildung mit dem Ziel zu prüfen, mehr Menschen für das Berufsfeld zu begeistern und gleichzeitig die hohe Qualität der Ausbildung zu sichern.

Weiterlesen auf Seite 3