„Der Arbeitsalltag der Pflegekräfte in Krankenhäusern ist dadurch gekennzeichnet, dass sie neben ihrer Belastung im Schichtdienst häufig noch mehr belastet werden und außerhalb ihres im Dienstplan geplanten Dienstes zur Vertretung von Kollegen aus dem Dienstfrei gerufen werden und zusätzlichen ungeplanten Dienst verrichten müssen. Diese zusätzlichen Belastungen können durch die Einführung eines flexiblen Mitarbeiterpools abgefedert werden“, … Homburg | Anschubfinanzierung für Modellprojekt „Mitarbeiterpool“ am Universitätsklinikum weiterlesen