Rund 25 junge Menschen im Saarpfalz-Kreis bekommen ab sofort eine neue Chance auf einen beruflichen Neuanfang. Unter dem Namen „VIA – Vermittlung, Integration und Aktivierung“ starten das CJD Homburg und das Jobcenter Saarpfalz-Kreis ein Angebot, das sich gezielt an Jugendliche und Erwachsene bis 35 Jahre richtet, denen bislang eine klare berufliche Richtung fehlt oder die in verschiedenen Lebensbereichen Unterstützung brauchen.
Den offiziellen Auftakt bildete eine Einführungsveranstaltung im Bildungszentrum des CJD in Homburg. Dort ging es nicht nur um Formalitäten und den Ablauf der insgesamt sechs Monate dauernden Maßnahme, sondern vor allem ums Ankommen: Die Teilnehmenden lernten sich bei verschiedenen Gruppenspielen kennen, klärten offene Fragen und knüpften erste Kontakte. Mit dabei waren auch Ralf Bölter und Anja Freyler, die als persönliche Ansprechpartner des Jobcenters die Gruppe künftig begleiten.
Entwickelt wurde das Konzept von Sarah Weis, die die Berufliche Bildung am CJD Neunkirchen und Bildungszentrum Homburg leitet, gemeinsam mit ihrer ständigen Vertretung Berivan Kaya. Sie stellten die Idee dem Jobcenter Saarpfalz-Kreis vor – und überzeugten. Nun setzen beide Partner das Angebot gemeinsam um.
Die Zielgruppe ist bewusst breit gefasst. Angesprochen sind junge Erwachsene ohne berufliche Orientierung ebenso wie Frauen nach der Elternzeit, Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag oder mit schulischen und fachlichen Rückständen. Auch Geringqualifizierte, langzeitarbeitslose Erwachsene sowie Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrer gehören dazu. Wer über Sprachkenntnisse ab dem Niveau A2 verfügt, kann ebenfalls teilnehmen.
Inhaltlich setzt VIA auf einen ganzheitlichen Ansatz und teilt die Zeit in zwei Phasen. In den ersten drei Monaten arbeiten die Teilnehmenden im Bildungszentrum an ihrer beruflichen Orientierung und persönlichen Stabilisierung. Dazu gehören das Feststellen eigener Kompetenzen, die Auffrischung schulischer Grundkenntnisse und die Frage, welche Berufswege realistisch erreichbar sind. Auch grundlegende digitale Fähigkeiten werden gestärkt.
Daran schließt sich der praktische Teil an. In Kooperationsbetrieben können die Teilnehmenden verschiedene Berufsfelder ausprobieren, ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag erproben und konkrete Erfahrungen sammeln – immer mit dem Ziel, den Einstieg in eine Ausbildung oder Beschäftigung vorzubereiten.
Dabei versteht sich das CJD Bildungszentrum Homburg nicht allein als Bildungsträger. Gerade Menschen, die im Bildungs- und Arbeitsleben bisher wenig Rückhalt oder sogar negative Erfahrungen gemacht haben, sollen einen Rahmen finden, in dem sie Vertrauen aufbauen und eigene Stärken entdecken können. „Ziel ist es, Menschen zu stärken, Perspektiven zu eröffnen und den Weg in Ausbildung, Qualifizierung oder Arbeit Schritt für Schritt möglich zu machen“, erklären Sarah Weis und Berivan Kaya.
Für die rund 25 Teilnehmenden beginnt mit VIA ein neuer Abschnitt. CJD Homburg und Jobcenter Saarpfalz-Kreis wünschten ihnen zum Start viel Erfolg auf dem weiteren Weg.
