Ute Knerr und Christina Strauß von der Zertifizierungsstelle (vorne) überreichten die Urkunde an Bürgermeister Alexander Rubeck. Die Personalratsvorsitzende Andrea Weinmann (Bildmitte hinten) freute sich darüber ebenso wie Holger Frenzel (hinten rechts) von der Gemeindeverwaltung, der die Zertifizierung vorbereitete, und Hauptamtsleiter Heiko Rebmann (hinten links). Foto: Gemeinde Gersheim, Wolfgang Degott
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 Die Gemeinde Gersheim wurde jetzt zum zweiten Mal als „familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde wurde Bürgermeister Alexander Rubeck das Gütesiegel, das gemeinsam von Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer und der Landesregierung ausgelobt wird, durch die Projektleiterin Ute Knerr verliehen.

Wie bereits bei der ersten Verleihung wurden auch dieses Mal unter anderem flexible Regelungen der Arbeitszeit oder auch die problemlose Nutzung der Elternzeit hervorgehoben. Diese Bereiche will die Gemeinde kontinuierlich verbessern und außerdem verstärkt das Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf in den Fokus nehmen.

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Das Gütesiegel wurde von IHK Saarland, Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) und dem saarländischen Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie entwickelt, um die Arbeitswelt noch familienfreundlicher zu gestalten. Das für zwei Jahre gültige Siegel wird an Unternehmen und Behörden vergeben, die bereits Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit vorweisen können und enthält zugleich eine Zielvereinbarung, die regelt, was die Betriebe künftig zusätzlich ausbauen wollen.

Das Zertifikat bestätigt die Einhaltung definierter Mindeststandards und enthält zugleich eine Zielvereinbarung, die regelt, was das Unternehmen zusätzlich leisten will. Damit wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet.

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