Ausbildungsleiterin Katrin Scheid und Campusleiter Fritz Bornträger begrüßten zusammen mit Betriebsrat Jean-Louis Blondel und Alexander Forsch von der Jugend- und Auszubildendenvertretung 22 neue Auszubildende und einen FOS-Praktikanten am Schaeffler-Standort Homburg.- Foto: Schaeffler
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Mit dem Beginn der Ausbildung Anfang August sind insgesamt 23 junge Leute am Schaeffler-Standort Homburg in das Berufsleben gestartet. Aus dem gewerblichen Bereich sind darunter acht Elektroniker für Automatisierungstechnik, sieben Mechatroniker/innen, fünf Werkzeugmechaniker/innen sowie ein Industriemechaniker und ein Zerspanungsmechaniker. Ein Jugendlicher begann zudem sein Jahrespraktikum im Rahmen der technischen Fachoberschule.

Während der ersten Tage der Ausbildung können sich die künftigen Nachwuchskräfte und ihre Ausbilder besser kennenlernen. Aufgrund der Corona-Pandemie wird das alljährliche Treffen aller neuen Auszubildenden diesmal als rein virtuelle Veranstaltung stattfinden. Unter den besonderen Herausforderungen von Corona stellt Schaeffler mit Abstands- und Hygienemaßnahmen eine persönliche Ausbildung vor Ort und im Home-Office sicher. „Der Spagat zwischen Distanz und persönlicher Betreuung ist ein neuer Aspekt. Aber wir sind gut vorbereitet“, sagt Paul Seren, Ausbildungsleiter Deutschland.

„Das Virus hat die Digitalisierung in der Ausbildung bei Schaeffler vorangetrieben. Wir konnten schnell eine E-Learning-Plattform einführen und nutzen intensiv auch weiterhin die neuen Formen der Kollaboration“, ergänzt Seren. Dabei zeigten sich alle Beteiligten sehr flexibel und spontan. Und gerade diese Flexibilität und Agilität wird auch künftig in Zeiten der Transformation des Unternehmens wichtig sein und die Nachwuchskräfte durch ihr Berufsleben begleiten. Die zunehmende Digitalisierung zeigt sich zudem in IT-nahen Ausbildungsberufen und zusätzlichen Angeboten. So werden bei Schaeffler vermehrt Fachinformatiker und IT-System-Kaufleute ausgebildet. In vielen Ausbildungsberufen sind künftig wichtige Zusatzqualifikationen wie digitale Vernetzung, Programmierung, IT-Sicherheit oder Inhalte zur additiven Fertigung und Robotik mit eingebunden.

Derzeit bildet der Standort Homburg insgesamt 88 junge Leute aus. Deutschlandweit ermöglicht Schaeffler an 21 Standorten rund 1.400 Jugendlichen eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Das Technologieunternehmen bietet die Ausbildung zu rund 20 gewerblich-technischen oder kaufmännischen Berufen sowie die Möglichkeit zu zwölf unterschiedlichen dualen Studiengängen an.

Für Ausbildungsplätze bei Schaeffler in Homburg zum Ausbildungsstart im August 2021 können sich Interessierte ab sofort online bewerben: www.ausbildung-bei-schaeffler.de

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